新卒社員
新入社員教育のポイントは「フィードバック」だ！
新入社員の教育で頭を悩ませる方は多いことでしょう。大事なポイントは沢山ありますが、今回は『フィードバック』についてご紹介します。...
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新卒社員
新入社員への仕事の教え方で意識したいたった一つのポイント
学生から社会人となり、初めて仕事をしていくわけですが、その内容は誰にでもできる簡単な仕事が多く、仕事に対する熱意が下がったといっ...
職場環境
PDCAのやり方と効果をわかりやすく解説
『PDCA』とは『PDCAサイクル』ともいい、「Plan(計画)→Do(実行)→Check(評価)→Action(改善)」を繰り...
育成
研修の効果を測定する
企業が発展するためには社員研修が欠かせません。 社員一人ひとりのスキルが上がる事で会社の業績が上がるのは言うまでもありませんが、...
育成
外部研修で気を付けるべきこと
社員のスキルアップのために研修を行っている企業は多いです。 社内の人物だけで研修が出来ればコストが安くて済みますが、 研修に関す...
育成
組織の中で個人を重視。社員が理想像を持ち業績を上げるには。
会社組織にとって必要な人物像と、個人で目指している理想像との間にギャップがあるということは少なくないものです。このギャップに悩み...
育成
人材育成方法の移り変わり
人材育成方法は時代によって違います。これは企業の置かれた環境、教育に対する考え方が変わってくるからです。そこで今回は時代により育...
職場環境
チームの成果を最大化する運営のコツ
チームをうまく機能させることができるかどうかはリーダーの力に大きく関わってきます。衝突が多く雰囲気がギスギスしていれば空中分解し...
職場環境
職場の不満の原因とは？解消のために今すぐできること。
職場に関する不満はどこに行ってもついて回ります。イライラしながらも 我慢している人は多いでしょう。だからといって簡単に辞めること...
採用
人事担当者、注目！優秀な人材を採用する方法とは？！
「人材不足」と言われている中、中小企業の方々は採用活動に頭を抱えていることでしょう。優秀な人材は大企業に流れますし、採用に資金や...