「人工知能がヒトの仕事を奪う」という妄想と人材育成について
最近仕事がＡＩに奪われてしまい、なくなっていく職があると言われています。昔は大したことはなかったのですが、今やＡＩが人間に取って...
ロジカルシンキングの基本
最近はロジカルシンキングが重要だなどと言われていますが、あなたは理解できていますか？単純に理屈っぽいだけというのとは違います。ビ...
人材育成に行き詰まった時に、参考にしたい本５選
人材育成に悩んでいませんか。「部下がまったく育たずどうしていいかわからない」「指示を待っているだけで自分から動かない」このような...
OJTとOFF-JTを組み合わせて人材を育成しよう
人材育成は、企業にとっては経営に重要な要素です。当たり前の事ですが、人材を育てるためには社員教育が欠かせず、それには２種類ありま...
今までのＯＪＴを改善して、高いレベルの人材を育成しよう
ＯＪＴとは、「仕事は経験から学ぶ」という事から由来しています。よく行われる社員育成の手法として、現場の仕事を通して人材を育成しま...
部下のやる気を上げるためにはどうすべきなのか
「部下のやる気が感じられない」「言われた仕事はそつなくこなすがそれ以上のことをしようとしない」と嘆く上司も少なくないのではないで...
それぞれの立場に合わせた社員研修とは
社員研修にはOJTやコーチングなど様々なものがあります。職種や階層によっても変わります。人材育成に苦労している企業も多いのではな...
OJTとOffjtを効果的に活用しよう
人材育成においてOJTとOffjtはもっともよく使われる手法です。この二つの方法を効果的に運用することによって、単体で実施したと...
褒めて部下を成長させるコツ
職場では厳しく叱ると意欲をなくしたり、パワハラと言われることもあります。そうした中で当たり障りのない言葉を掛けたり、適当にやり過...
新入社員の育成は現場に放り込めば済むというものではない
今や多くの企業が現場主義を掲げています。現場を重視しすぎるあまり、「新人の育成も現場に放り込んでしまえば何とかなる」と考える経営...