社員の健康管理
若手の不安をどのようにして払拭するか
企業に入社して間もない新入社員や若手社員は「この先自分がしっかり仕事が出来るのだろうか」という不安が大きく、メンタルがなかなか安...
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リーダーシップ
部長と課長、その根本的な違い
「役職とは何たるか」が明確になってない企業も多いですが、管理職である部長と課長をここで比較検討してみましょう。企業は、人材という...
人事考課
裁判に勝つ契約書
人の解雇をする場合、その従業員に訴えられる可能性も多々あります。これを避けるにはどう考えていけばいいでしょうか？裁判になった場合...
非正規雇用の課題
非正規社員を育てる！
日本の労働者における非正規雇用者の割合は年々増加し、2015年にはついに40%の大台を突破しました。これにはバブルの崩壊や働く女...
社員の健康管理
マインドフルネス瞑想で仕事がデキる人に
現代の日本人は職場やプライベートでストレスをためることが多いと言えます。それが心や体の病気につながることもしばしばです。これを防...
非正規雇用の課題
費用をかけずに社員を教育する
近年の日本では生産年齢人口が減り続け、「人手不足」が叫ばれています。さらに正社員の割合が下がっているため、「労働の質」も低下して...
経済
ターゲットは『セカンドキャリア・シルバー世代』!
従来商品開発は「若年層狙い」が大半でした。若者は新しいものに敏感で、“イイね！”と感じればその発信力のおかげで爆発的なヒットを生...
育成
社員の研修・本気の3カ条
「最近の若者は研修をしても、ちっとも育たない」とお悩みの経営者は多いことでしょう。お気持ちは十分理解します。確かに「ゆとり世代」...
職場環境
上司は部下の親代わり！？
よく経営者や管理職の方から「最近の若い人は叱るとその翌日から口をきいてくれなくなる」という悩みを伺います。今の世代は‘怒られ...
非正規雇用の課題
非正社員の教育を考える（第3回）
第2回では企業が非正規社員の訓練をどのように考えているのかを見てきました。業界によって意識に差があること、Off-JTに対する意...