育成
「怒る」と「叱る」で人材育成は大きく変わる！
今回は多くの上司が悩んでいる、「怒る」と、「叱る」の違いについて考えてみたいと思います。多くの職場で人材育成をする際に、「怒る」...
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職場環境
働きやすい職場に変える
人手不足が深刻化し、バブル期末期並みの状況になっています。一人一人の労働時間が長くなり、現場がピリピリしているところも少なくあり...
職場環境
会議の意味を考える
有益な会議を行うことは大切です。しかし、あまり意味をなさない会議というものがあり、ただの時間の浪費になっていたのでは？ということ...
職場環境
企業の面接担当者が気を付けるべきこと
面接なしに入社させる会社は、ほとんどないでしょう。それほど面接は重要なものですが、面接を「受ける側」への指南ばかりで面接官に向け...
経営
経営者・管理職に必要な技術とは？
経営者や企業における管理職の役割は職種によっても違いがあるものの、多岐にわたります。そのため随時、技術的に成長していかなければ後...
育成
コーチング技術をアップさせる5つのポイント
部下の力を最大限に引き出し、組織を活性化させるには上司のコーチングが重要になってきます。これが上手く行かないと次第に部下の不満が...
経営
孫正義はどんな教育を受けてきたのか
今やソフトバンクの社長として万全な地位を築き上げた孫正義さん。実は正義さんの兄弟やお父様も企業家という「華麗なる一族」なのです。...
経営
サロンでの働き方の変化／過剰サービスからの脱出
現在、少しずつ浸透してきている労働環境の変化ですが、皆が働きやすく休日もしっかりとれて休憩もある。そんな働き方がベストだという意...
職場環境
話し方が上手くなるコツ
せっかく頭の中でいいアイデアが浮かんでも、それを上手く伝えられず相手から「？？？」と思われた経験はありませんか？話し方のテク...
育成
『メンタルの強さ』があなたと企業の未来を明るくする
四大疾病と言われる病気がありました。「ガン」「脳卒中」「急性心筋梗塞」「糖尿病」です。しかし、2011年に厚労省は「精神疾患」を...