経営
それでもあなたは美容師になりますか？
『髪結いの亭主』と言う言葉を知っていますか？現代風に言うと、「奥さんが理美容師さんなら夫は遊んで暮らせる」の意味です。つまり『ヒ...
- ブログ
社員の健康管理
働くことと食事の関連性
私たちが働くうえで、最も重要なのが健康管理と仕事に向き合う姿勢でしょう。とりわけ健康に関しては毎日の食事が重要となってきます。そ...
人事考課
正しい人事評価のための5つの原則
「人事評価の５原則」というものがあります。「評価責任の自覚」「評価基準の遵守」「評価基準の明確化」「評価基準の理解」「公正な評価...
経営
厳しい時代を乗り越える強い組織の作り方
経営環境が激変する今、「経営の原点」というものをしっかりと考えるべきではないでしょうか。この厳しい時代をうまく生き残っていくには...
職場環境
男女格差の残るいびつなシステム・ニッポン
女性の社会進出が叫ばれてから久しいですが、今回はその現状と今後の課題について、いびつなニッポンのシステムを考察していこうと思いま...
職場環境
労働災害発生時の会社側と社員の法律
労働基準法はどういうものなのか 当たり前ですが、社員は人間です。人間は、通勤・仕事をしていると事故で負傷したり、病気になることが...
経営
ランチェスター戦略でＮＯ１を目指せ！～中小企業の戦い方～
ランチェスターの法則は１９１４年にフレデリック・ランチェスターによって発表されました。これはもともと軍事に使われていた理論なので...
社員の健康管理
社内研修で徹底したいメンタルヘルスケア！！
現代はストレス社会で心の健康に気を配る時代です。これに備えて、メンタルケアに効果的な研修方法を組み立ててみましょう。 研修方法 ...
育成
『第4次産業革命』を生き抜くにはイノベーションが必要
現代は「第4次産業革命」時代に突入したともいえるでしょう。AI・ロボット・IoTと、科学的技術が飛躍的に進歩し、それに伴う商品や...
育成
いかにして食い止める？新入社員の早期離職！
厚労省が出した平成25年の「若年者雇用実態調査」で、初めての会社を辞めた理由トップ3が、「1位、労働時間・休日」「2位、人間関係...