『グループワーク』を使った研修が優れた新入社員を育成できる
あなたの会社の新入社員研修は、どんな形態で行われていますか？新入社員を一同に集めた講義方式でしょうか？それとも、小グループでの研...
管理者への教育の実情とは
企業での管理的立場に立つ人物への教育と言うものは、なかなか難しいものではあります。しかし、実施した結果素晴らしい成果を残している...
「伝え方」を上達させる４つの方法
この時期になると新入社員への教育が盛んに行われます。特に最初のOJTはとても大切で、ここで分かりやすい説明が出来るかどうかで新入...
新人の教育で気を付けたいこと
新年度がスタートし、多くの新入社員が入ってきました。これから会社の戦力になってくれるので楽しみな一方、「新人たちを教育するのか～...
ゆとり教育を受けた社員を育成する管理者の役割
ゆとり教育を受けた社員を育成する管理者のスキル ゆとり教育を受けた社員と、ゆとり教育以前の社員とを比べると、仕事を進める上で様々...
グローバル社会に対応する人材を育成する
「グローバル化」という言葉が使われてから何年も経ちます。いまや世界はインターネットで繋がれ、毎日様々な情報が飛び交っています。ま...
「組織社会化」というポイントを大事にして中途社員に研修をしよう
不要な情報を「アンラーニング」を使って忘れてもらおう！！ 「アンラーニング」とは学習したことを忘れる、という行為をさします。これ...
人望のある管理職・女性リーダーとは
管理に携わる女性リーダーと言うスタンスは 管理に携わる女性リーダーと言うスタンスも、まだまだ世間には浸透はしていませんが、少しず...
同期の再会が一つのキッカケに
新入社員だった頃は「これから仕事を頑張るぞ！」と燃えていた自分が、40歳になった今は毎日が「やってられない・・・」。こういう思い...
ポイントを掴んで研修会社を選ぼう
企業内部で社員のためのビジネス研修が盛んに行われていますが、今以上に充実した研修を行いたいとか、内部研修ではなかなか成果が出...